07.10.2026 Frankfurter Neue Presse
Exzellenzförderung für Universitäten erfreut Frank Nagel
18.09.2026 Frankfurter Neue Presse
40 Jahre Rettung der Straßenbahn Frank Nagel blickt zurück
22.09.2026 Frankfurter Neue Presse
Außengastronomie und Witterungsschutz beschäftigen Frank Nagel und den Ausschuss
15.09.2026 Frankfurter Neue Presse
Frank Nagel übernimmt Vorsitz im Mobilitätsausschuss
Was kommt nach dem 9-Euro Ticket?
// 24. August 2022 // Weniger ÖPNV - oder mehr Finanzmittel!? Die Diskussion beim ÖPNV geht nur in eine Richtung: Wir brauchen mehr davon. Die Nachfrage beim 9-Euro-Ticket zeigt, dass die Chancen für die Mobilitätswende in der Bevölkerung schon vorliegen....
„Mainzer Landstraße entlasten!“
// 15. Februar 2021 // U5 muss zur Mainzer Landstraße verlängert werden. Die Straßenbahn- und Buslinien östlich der Haltestelle Galluswarte sind am Limit ihrer Kapazität. Zur Entlastung schlägt der Fachausschuss Verkehr der Frankfurter CDU eine Verlängerung der U5 vom...
Informationen zur PM Westbahnhof
// 25. Januar 2021 // Nach Fertigstellung der Ringstraßenbahn (und erst Recht nach dem Lückenschluss der U4) ändern sich die Verkehrsströme zwischen Ginnheim/Bockenheim und Hauptbahnhof. Wenn dann zwischenzeitlich der barrierefreie Ausbau der S-Bahnstation Westbahnhof...
Neugestaltung der Schloßstraße
// 01. Februar 2021 // Neugestaltung der Schloßstraße zwischen dem Knotenpunkt Adalbert-/Schloßstraße und Schönhof. Zur Ausgangslage der Schloßstraße im Stadtteil Bockenheim: Beengte Platzverhältnisse stellen ein Problem auf dem 750 Meter langen Abschnitt der...
Exzellenz ist auch Standortpolitik.
Der Erfolg der Rhein-Main-Universitäten in der Exzellenzstrategie ist weit mehr als eine wissenschaftspolitische Auszeichnung.
Goethe-Universität Frankfurt, TU Darmstadt und Johannes Gutenberg-Universität Mainz stärken mit ihrem gemeinsamen Exzellenzverbund die internationale Sichtbarkeit der gesamten Region.
Für mich ist dabei besonders der Faktor Mensch entscheidend: Erfolgreiche Hochschulen ziehen Studierende, Forschende und hochqualifizierte Fachkräfte an. Sie schaffen Netzwerke zwischen Wissenschaft und Wirtschaft, ermöglichen Wissenstransfer und bilden ein Umfeld, in dem Innovationen und neue Unternehmen entstehen können. Im Wettbewerb der Regionen um Talente ist das ein erheblicher Standortfaktor.
Das gilt übrigens nicht nur für Unternehmen. Auch Kommunen und öffentliche Institutionen konkurrieren zunehmend um qualifizierte und innovative Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Wer über Fachkräftesicherung spricht, sollte deshalb Wissenschafts- und Hochschulstandorte immer mitdenken.
Der Exzellenztitel für die Rhein-Main-Universitäten ist deshalb eine starke Nachricht für den Wissenschafts-, Wirtschafts- und Arbeitsstandort FrankfurtRheinMain!
06.10.2026
Wenn finanzielle Spielräume kleiner werden, steigt der Kommunikationsbedarf. Das gilt auch für den ÖPNV: Leistungen müssen überprüft, Investitionen priorisiert und schwierige Entscheidungen erklärt werden. HNA&C unterstützt Verkehrsunternehmen, Aufgabenträger und Kommunen dabei, komplexe Entwicklungen verständlich zu vermitteln, Stakeholder frühzeitig einzubinden und für Orientierung zu sorgen.
Denn gute Kommunikation ersetzt keine Finanzierung. Aber sie schafft Verständnis für notwendige Entscheidungen.
02.10.2026
Heute bei der Finanzplatzkonferenz der Deutschen Bundesbank in Frankfurt.
Standortpolitik ist für mich – auch aus meiner Zeit als Vizepräsident der IHK Frankfurt – ein Thema, das mir besonders wichtig ist.
Und die Herausforderungen könnten kaum aktueller sein: europäische Resilienz, Kapitalmärkte, Altersvorsorge, Digitalisierung und die Innovationsfähigkeit unseres Standorts.
Ein hochkarätiges Programm, spannende Diskussionen – und ich freue mich auf einen interessanten Tag und viele gute Gespräche.
Los geht’s!
29.09.2026
Wir hoffen, ihr habt schöne Weihnachtstage. Für 2026 wünschen wir euch Gesundheit, Glück und Zuversicht. Wir freuen uns auf die Kommunalwahl am 15. März 2026 - denn die CDU-Frankfurt steht für einen Politikwechsel!
#ChristinaMRinger #frankfährt
Es gibt an diesen Ort keinerlei Wertschätzung für die Fahrgäste! Der Zustand des Bahnhofs ist eine Zumutung bei Sicherheit und Sauberkeit. Jüngster Akt beim Thema Verwahrlosung: Die Decke in der Haupthalle muss aufwändig mit einem Gerüst gestützt werden, um die Menschen zu schützen.
Die gescheiterte Stadtregierung fühlt sich offenbar nicht verantwortlich für Ihre Bahnhöfe!
Der Willy-Brandt-Platz liegt direkt an der Untermainbrücke. Wer hier in U-Bahn oder Tram ein- und aussteigt, ist in wenigen Schritten an der Brücke – näher geht es kaum.
Wenn wir in Frankfurt jetzt Haltestellen nach Brücken in der Nähe benennen, müsste diese Station dann nicht folgerichtig „Untermainbrücke“ heißen! 😉🌉🚋
Zur Klarstellung: Es geht mir nicht darum, den Namen Willy-Brandt-Platz infrage zu stellen. Es geht um die Logik hinter Haltestellennamen und darum, wie sich Fahrgäste in der Stadt zurechtfinden. Namen sollen Orientierung geben – nicht für zusätzliche Verwirrung sorgen.
Wie seht ihr das: Brauchen wir eine klarere Linie bei der Benennung von Haltestellen – oder ist das nur eine Randnotiz im Verkehrspolitik-Alltag?
#Frankfurt #ÖPNV #Nahverkehr #Untermainbrücke #Frankfährt
SAT.1 Regional
08. Juni 2026
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SAT.1: Frankfurt führt Tempo 20 in der Innenstadt ein
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SAT.1
31. Januar 2023
FR
02. Juli 2020
Dem ÖPNV gehen die Menschen aus.
Und damit meinen wir längst nicht nur Fahrer:innen.
Ob Werkstatt, Leitstelle, IT, Technik oder Ingenieurwesen, in vielen Bereichen wird es zunehmend schwieriger, Fachkräfte zu finden. Gleichzeitig verabschieden sich in den kommenden Jahren viele Beschäftigte in den Ruhestand.
Die entscheidende Frage ist deshalb:
Wen haben wir bisher vielleicht noch gar nicht als potenzielle Mitarbeiter:innen gesehen?
Quereinsteiger:innen, internationale Fachkräfte, ältere Beschäftigte, Frauen in technischen Berufen oder Menschen mit Behinderung bringen unterschiedliche Perspektiven und Kompetenzen mit.
Doch neue Zielgruppen anzusprechen, reicht nicht. Unternehmen müssen auch die Voraussetzungen schaffen, damit Menschen kommen und bleiben.
Wie offen ist Ihr Unternehmen wirklich für Menschen, die bisher nicht zum klassischen Bewerberprofil gehören?
10.10.2026